Hogy mire is jó az, ha rendszeresen munkavédelmi és tűzvédelmi oktatásokat tartunk a munkavállalóknak?
• eleget teszünk a jogszabályoknak,
• megelőzzük a baleseteket (a statisztikák alapján a balesetek akkor következnek be, ha a technológia rutinná vált így figyelmetlenebbek leszünk és hajlamosak vagyunk egyes biztonsági fázisok kiiktatására, figyelmen kívül hagyására),
• a balesetek megelőzésével spórolunk, mivel nem kell költenünk pl. orvosi ellátásra, nincs munkaidő kiesés.
Munka és tűzvédelmi oktatás minden cégnél kötelező, még a legegyszerűbb irodai tevékenység esetén is.
Munkavédelmi és tűzvédelmi oktatást kell tartani:
• munkába álláskor,
• munkahely, munkakör megváltozásakor,
• munkaeszköz átalakításakor, új munkaeszköz üzembe helyezésekor,
• új technológia bevezetésekor,
• munkahelyi baleset esetén,
• a munkavállaló hat hónapnál nagyobb munkakiesése esetén,
• tűzesetet követően, vagy ha a tűzvédelmi helyzetre kiható változás következik be (pl. a tevékenységhez használt anyagok tűzveszélyessége változik).
• A tűzriadó tervben foglaltakat (amennyiben annak készítésére kötelezettek vagyunk) évente egy alkalommal gyakoroltatnunk kell az érintettekkel.
• rendszeresen (legalább évente) ismételt oktatást kell tartani.
Az oktatás maga nem szaktevékenység, de a tematikát munkavédelmi szakembernek kell kialakítani. Az oktatás elméleti és gyakorlati részből kell, hogy összeálljon.
Tűzvédelmi oktatás hiánya esetén a kiszabandó bírság: 100.000 Ft/munkavállaló!!!
Munkavédelmi oktatás tartalma:
• A biztonságos munkavégzéshez kapcsolódó előírásokat, szabványokat, magatartási szabályokat kell megismertetni.
• Biztosítani kell az általános, valamint a munkahely, a munkakör és beosztás szerint szükséges munkavédelmi ismeretek elsajátítsák.
• Az oktatás keretén belül ki kell térni a veszélyhelyzetben, illetve a rendkívüli munkavégzés körülményei között tanúsítandó magatartás elsajátítására is.
• Az adott munkahely sajátosságait, a használatra kerülő munkaeszköz üzemeltetésére, tisztítására, napi karbantartására vonatkozó ismereteket kell, a gyakorlat körülményei között, az oktatásban résztvevő munkavállalók részére bemutatni, majd ezt gyakoroltatni.
• A gyakorlati oktatás körébe tartozik, illetve gyakorlati oktatás keretében kell a munkavállalót az egyéni védőeszköz használatára megtanítani és azt gyakoroltatni.
Mit kell oktatni tűzvédelemmel kapcsolatban?
• általánosságban a tűzvédelmi szabályokat,
• a tevékenységet érintő szabályokat,
• a tűzjelzés módját,
• a tűz esetén szükséges feladatokat,
• a menekülési-mentési lehetőségeket;
• ha van, akkor a tűzvédelmi szabályzatot;
• továbbá bizonyos esetekben a tűzriadó tervet, annak gyakoroltatását
Az oktatás elvégzését a tematika megjelölésével és a résztvevők aláírásával ellátva írásban kell rögzíteni. Nem feltétlen kell a nyomtatványként megvásárolható naplóba rögzíteni, elég, ha annak tartalmával megegyező jegyzőkönyvet készítünk. Az oktatásokat igazoló dokumentumokat meg kell őrizni. Oktatási jegyzőkönyvre és tematikára példa.
Amit nyújtunk:
• oktatási tematika készítése,
• igény esetén oktatások megtartása,
• oktatóknak alapképzés biztosítása.
Jogszabályi kötelezettségek, amelyek minden céget érintenek: |
Kockázatértékelés készítése |
Munka és tűzvédelmi oktatások |
Orvosi vizsgálatok rendjének meghatározása |
Tevékenységtől, létszámtól, egyéb paramétertől függő kötelezettségek: |
Egyéni védőeszközök meghatározása |
Veszélyes anyagok - kémiai kockázatbecslés |
Munkabalesetek kivizsgálása |
Emelőgép ügyintézés |
Gépek üzembehelyezése, időszakos felülvizsgálatok |
Munkavédelmi szakképesítésű személy alkalmazása |
Munkavédelemmel kapcsolatos szabályozások készítése |
Tűzvédelmi szabályzat |
Tűzriadó terv készítése |
Tűzoltó készülékek |
Tűzvédelem folyamatos megbízással |
Telefon: 06-1-789-60-70
Telefon: 06-1-789-60-80
Mobil: 06-70-931-70-70
Fax: 06-1-270-07-20
Iroda: 1078 Budapest, Nefelejcs u. 51.
E-mail: trendsys@trendsys.hu
Adószám: 14344042-2-42